一、學(xué)校介紹
西三一大學(xué)(Trinity Western University，簡(jiǎn)稱“TWU”)創(chuàng)建于1962年，主校區(qū)位于加拿大大不列顛哥倫比亞省的發(fā)源地、歷史悠久的蘭里鎮(zhèn)，是哥倫比亞省最古老的5所大學(xué)之一，是加拿大最大的綜合性教會(huì)大學(xué)，也是加拿大唯一一所連續(xù)七年在加拿大最大的環(huán)球郵報(bào)上評(píng)為A+教學(xué)質(zhì)量的大學(xué)。是中國(guó)教育部認(rèn)可的加拿大私立大學(xué)之一，連續(xù)七年(2006-2013)被”環(huán)球郵報(bào)”(加拿大最大的日?qǐng)?bào))和”麥肯林雜志”(加拿大最大周刊之一)評(píng)為同等規(guī)模院校類教學(xué)質(zhì)量最優(yōu)秀的大學(xué)之一。學(xué)校以教學(xué)質(zhì)量高，校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)著稱。校規(guī)嚴(yán)格，學(xué)生不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喝酒，是加拿大最為安全的學(xué)校之一。前聯(lián)合國(guó)主席Charles Malik 博士曾評(píng)價(jià)TWU是一所不斷提高教學(xué)質(zhì)量并以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為已任的大學(xué)。
二、項(xiàng)目綜述
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力碩士學(xué)位項(xiàng)目(MA in Leadership (Business Stream) in Mandarin) 的推出是回應(yīng)中國(guó)商業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)人士對(duì)具有官方認(rèn)可資質(zhì)的海外大學(xué)學(xué)位的需求，專為中國(guó)商界精英和領(lǐng)導(dǎo)人士制定。設(shè)中英文兩種授課項(xiàng)目。本中文授課碩士項(xiàng)目共34個(gè)學(xué)分，學(xué)生在職期間兩年內(nèi)完成，學(xué)行并用，提高學(xué)習(xí)和應(yīng)用的質(zhì)量。
項(xiàng)目采取面對(duì)面授課、網(wǎng)絡(luò)授課與體驗(yàn)式授課相結(jié)合的方式，充分利用先進(jìn)互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，同時(shí)兼容互動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)員交流、案例分析、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、游學(xué)，為學(xué)員提供多層次的、豐富的學(xué)習(xí)旅程。
實(shí)踐跨學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)力是本領(lǐng)導(dǎo)力碩士項(xiàng)目的核心理念。本項(xiàng)目具有高專業(yè)性，側(cè)重于把學(xué)術(shù)理念應(yīng)用于組織領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐過(guò)程中，提升學(xué)員的綜合領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)。項(xiàng)目所要求的學(xué)術(shù)作業(yè)也都與學(xué)生日常工作情境緊密結(jié)合并易于實(shí)踐。項(xiàng)目不但側(cè)重學(xué)員在中國(guó)本地參與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，還將策略性地安排學(xué)員在加拿大校園集中封閉授課和對(duì)其他國(guó)外的企業(yè)組織進(jìn)行深度的考察和參訪。
三、項(xiàng)目歷史
領(lǐng)導(dǎo)力碩士學(xué)位項(xiàng)目于1999年成立。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域的專家隨即對(duì)此項(xiàng)目表示了高度認(rèn)可，首肯其在加拿大本土領(lǐng)導(dǎo)力研究發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。本學(xué)位項(xiàng)目獲得加拿大哥倫比亞省教育廳官方認(rèn)證(加拿大聯(lián)邦政府不設(shè)教育部，教育由各省負(fù)責(zé)),并在2004年獲得了獨(dú)立的外部高校學(xué)科評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)可。
項(xiàng)目目標(biāo)是培養(yǎng)發(fā)展學(xué)員的“最佳績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力”。課程涵蓋一般領(lǐng)導(dǎo)力研究和專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力研究。專業(yè)領(lǐng)域包括五個(gè)方向：健康醫(yī)療、教育、商業(yè)、基督教服務(wù)和非營(yíng)利組織。
2009年，為回應(yīng)中國(guó)商業(yè)界對(duì)基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的迫切需求，西三一大學(xué)向加拿大哥倫比亞省高等教育廳申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)力碩士學(xué)位(中文授課)項(xiàng)目，獲得批準(zhǔn)。中文項(xiàng)目將更側(cè)重以中國(guó)文化為背景的商業(yè)領(lǐng)域，充分結(jié)合中國(guó)商業(yè)案例，提升學(xué)員個(gè)人和其所在的企業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)效能。項(xiàng)目于2011年4月正式招生，目前已經(jīng)招收了十四期學(xué)員。項(xiàng)目卓越的教學(xué)質(zhì)量得到了中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)生和在讀學(xué)員的高度評(píng)價(jià)，每年超過(guò)60%的新學(xué)員都是由學(xué)員及校友推薦。
四、項(xiàng)目特色
領(lǐng)導(dǎo)力碩士項(xiàng)目的宗旨是仆人式領(lǐng)導(dǎo)：通過(guò)創(chuàng)造必備的條件，使組織及其員工發(fā)揮出最佳績(jī)效。 仆人式領(lǐng)導(dǎo)所在的組織產(chǎn)生更卓越的績(jī)效，而組織績(jī)效是衡量領(lǐng)導(dǎo)力的標(biāo)尺。
領(lǐng)導(dǎo)力碩士項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)愿意服務(wù)員工，具有以道德為標(biāo)準(zhǔn)決策能力，并產(chǎn)出積極效果的領(lǐng)導(dǎo)者。利潤(rùn)固然重要，但組織運(yùn)作的優(yōu)先重點(diǎn)是重視員工授權(quán)，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，生產(chǎn)力。
一個(gè)不斷自我更新的組織，必須注重服務(wù)顧客，重視員工，承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，推崇學(xué)習(xí)與創(chuàng)新以及滿足更廣泛的期待。學(xué)員透過(guò)課程培養(yǎng)意義深遠(yuǎn)的組織愿景/使命，戰(zhàn)略目標(biāo)，成果目標(biāo)，以及組織系統(tǒng)運(yùn)作，使其所在的組織成為一個(gè)自我更新的組織。
TWU 領(lǐng)導(dǎo)力碩士項(xiàng)目實(shí)力的三個(gè)根基：
? 創(chuàng)新變革的仆人領(lǐng)導(dǎo)力
? 基于價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)力
? 道德領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力碩士項(xiàng)目專注發(fā)展學(xué)員創(chuàng)新變革型的仆人領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐能力，仆人式領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值觀和原則貫穿項(xiàng)目的每門課程。項(xiàng)目著重培養(yǎng)學(xué)員以下領(lǐng)導(dǎo)力層面的核心能力：
? 建立組織信任與和諧關(guān)系的能力
? 發(fā)展與組織使命相一致的權(quán)威結(jié)構(gòu)的能力
? 設(shè)立共享的組織愿景和績(jī)效目標(biāo)的能力
? 制定適應(yīng)組織發(fā)展的戰(zhàn)略執(zhí)行路線圖的能力
? 打造高效團(tuán)隊(duì)和社區(qū)的能力
? 充分發(fā)展員工的能力
? 構(gòu)建道德決策系統(tǒng)的能力
五、課程規(guī)劃
說(shuō)明：加拿大西三一大學(xué)商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)碩士項(xiàng)目中國(guó)管理中心保留對(duì)課程或師資調(diào)整的權(quán)利，以課前發(fā)出的《課程通知》為準(zhǔn)。
六、授課師資
Dr.Phil Laird菲利.萊爾德 博士，加拿大西三一大學(xué)副校長(zhǎng)，主管非傳統(tǒng)教育。西蒙弗雷澤大學(xué)哲學(xué)博士，文學(xué)碩士。人類學(xué)和社會(huì)科學(xué)院心理學(xué)系副教授，講授：研究方法、人類終生發(fā)展、知識(shí)管理體系等課程。成人和體驗(yàn)教育協(xié)會(huì)、加拿大大學(xué)繼續(xù)教育協(xié)會(huì)、品德教育協(xié)會(huì)、美國(guó)心理學(xué)-法學(xué)協(xié)會(huì)、國(guó)際信息社會(huì)發(fā)展協(xié)會(huì)、品德教育期刊(評(píng)論家)等學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)成員。
Dr.Stan Remple 云堡博士，領(lǐng)導(dǎo)力中文項(xiàng)目創(chuàng)始人、終身項(xiàng)目顧問(wèn)，西三一大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力教授。賓夕法尼亞州立大學(xué)博士學(xué)位。前加拿大阿爾伯塔省家庭社會(huì)服務(wù)廳副廳長(zhǎng)，前卑詩(shī)省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)，財(cái)務(wù)廳主任，資深財(cái)政分析專家。云堡教授因其對(duì)加拿大社會(huì)和家庭的杰出貢獻(xiàn)而被授予加拿大總督府紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)?(1993)的殊榮，更因其在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究和拓展被賦予全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者榮譽(yù) (1997)。
Dr.Sandra Liu劉秀明博士，博導(dǎo)，西三一大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力碩士項(xiàng)目主任。劉教授現(xiàn)為普渡大學(xué)消費(fèi)者科學(xué)與零售系教授，香港市場(chǎng)學(xué)會(huì)的會(huì)員，有數(shù)本有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷的著作，其中包括兩本是與市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)大師菲利普.科特勒 (Philip Kotler) 合作并已在中國(guó)發(fā)行其翻譯本。研究領(lǐng)域主要是在電子科技的環(huán)境中與消費(fèi)者互動(dòng)的戰(zhàn)略營(yíng)銷課題。
Dr.KC Chew周金鐘博士, 西三一大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力碩士項(xiàng)目第二任主任。曾擔(dān)任MANAGED PORTFOLIO ADVISORS 公司資深副總裁和首席運(yùn)營(yíng)官。MPA是美國(guó)最大的組合投資公司之一，為客戶提供量身定制的投資解決方案。現(xiàn)為加拿大一金融公司的董事長(zhǎng)。周博士在企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新和流程改進(jìn)方面有著二十多年的成功經(jīng)驗(yàn)，善于幫助企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)明確發(fā)展方向，把戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低成本。
Dr.Chan Kei Thong 唐振基博士，唐博士于1980年創(chuàng)辦LDi公司，在美國(guó)、中國(guó)和中東提供以品格為核心的基礎(chǔ)教育和服務(wù)。唐博士擁有加拿大西三一大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位，加利福尼亞州立大學(xué)信息管理專業(yè)的工商碩士學(xué)位，紐約州立大學(xué)的商業(yè)學(xué)士學(xué)位。唐博士擁有豐富的國(guó)際跨文化經(jīng)驗(yàn)。
Dr.Stuart Chen陳煥章博士，美國(guó)瑞金大學(xué)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力博士，拿大西安大略大學(xué)EMBA。資深管理、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力專家。專注于創(chuàng)業(yè)、企管、組織發(fā)展、組織再造與仆人領(lǐng)導(dǎo)等領(lǐng)域之實(shí)務(wù)與研究。曾任：良牧企業(yè)負(fù)責(zé)人、臺(tái)北靈糧堂管理處、事工處處長(zhǎng)，佳音廣播電臺(tái)創(chuàng)臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)，美國(guó)CBN臺(tái)灣地區(qū)負(fù)責(zé)人。
張仲民 Hank Chang 機(jī)械工程碩士，前英特爾 (Intel Corporation)半導(dǎo)體(大連)有限公司行政執(zhí)行與培訓(xùn)業(yè)務(wù)總監(jiān)。期間曾擔(dān)工程師主管，建廠主管，英特爾亞洲區(qū)建廠工程項(xiàng)目總經(jīng)理。2009年被評(píng)為英特爾全球最佳講師。具有寬廣宏大的國(guó)際觀與豐富的跨專業(yè)、跨國(guó)多文化管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
Dr.John Han韓宗海博士，系統(tǒng)工程博士，曾擔(dān)任加拿大多家上市公司和私營(yíng)公司的項(xiàng)目經(jīng)理、副總裁、和首席執(zhí)行官。從業(yè)領(lǐng)域涉及水電、石油、礦業(yè)、林木業(yè)、房地產(chǎn)、投融資和大型互聯(lián)網(wǎng)高科技產(chǎn)業(yè)， 在企業(yè)管理、項(xiàng)目控制、提高執(zhí)行力、多任務(wù)并行運(yùn)作、多文化環(huán)境創(chuàng)新管理等方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)。
Dr.Esther Xia夏末博士,組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)博士，加拿大西三一大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)碩士學(xué)位，美國(guó)瑞金大學(xué)組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力博士學(xué)位，研究領(lǐng)域是組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力?，F(xiàn)任職于LDi公司人力資源部，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、咨詢和指導(dǎo)。美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)全球人力資源管理師。
Dr.Jie Chen陳潔博士，普渡大學(xué)消費(fèi)者行為學(xué)博士，專長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷的行為科學(xué)和市場(chǎng)分析。研究興趣包括在不同服務(wù)領(lǐng)域、數(shù)碼環(huán)境和市場(chǎng)分析及營(yíng)銷戰(zhàn)略的整合中人性特點(diǎn)及行為的理解。陳潔博士學(xué)術(shù)著作豐富，參與了和工業(yè)界及非盈利機(jī)構(gòu)合作的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目。具有17年的面授教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、課程大綱
八、報(bào)讀信息
報(bào)名申請(qǐng)材料清單及流程：
